Fabritius Tengnagel & Heine oferuje specjalistyczną wiedzę i doradztwo w zakresieduńskiego prawa pracy. Nasza ekspertyza obejmuje wszystkie aspekty duńskiego prawapracy, a także posiadamy szerokie doświadczenie w prowadzeniu spraw sądowych w tegotypu sprawach.
Jesteśmy stałymi doradcami wielu zagranicznych przedsiębiorstw prowadzącychdziałalność w Danii.
Doradzamy na etapie zatrudniania, w trakcie trwania stosunku pracy oraz przy jegozakończeniu. Posiadamy bogate doświadczenie w negocjowaniu i interpretacji umów opracę oraz w tworzeniu polityki personalnej.
Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa
Fabritius Tengnagel & Heine posiada wieloletnie doświadczenie w doradztwiedotyczącym ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa, obejmującym:
• Przygotowywanie, negocjowanie i egzekwowanie umów o zachowaniu poufności,
• Przygotowywanie, negocjowanie i egzekwowanie klauzul konkurencyjnych i klauzuldotyczących klientów,
• Prawo własności intelektualnej,
• Wynalazki pracownicze.
Wspieramy również w przypadkach, gdy pracownicy lub kadra kierownicza naruszająobowiązek lojalności wobec przedsiębiorstwa, na przykład poprzez próbę plagiatowaniaproduktów firmy i/lub kradzież tajemnic handlowych. Kluczowe w tym kontekście jest szybkiepodjęcie działań przeciwko naruszeniom oraz opracowanie strategii ochrony tajemnicy
przedsiębiorstwa, w tym zwolnienie naruszyciela, możliwość uzyskania sądowychzabezpieczeń, zabezpieczenie materiału dowodowego oraz uzyskanie odszkodowania.
Ochrona tajemnic handlowych przedsiębiorstwa nie zawsze ogranicza się do granicpaństwowych. Dzięki naszej ścisłej międzynarodowej współpracy mamy łatwy i szybki dostępdo lokalnej ekspertyzy w wielu krajach na całym świecie.
Umowy z członkami zarządu
Fabritius Tengnagel & Heine specjalizuje się w negocjowaniu i interpretacji umów zczłonkami zarządu. Posiadamy również duże doświadczenie w zakresie programówmotywacyjnych dla członków zarządu, porozumień dotyczących odpraw, umów sprzedażyoraz podobnych kwestii.
W przypadku sporów dotyczących treści, rozwiązania lub naruszenia umowy z członkiemzarządu, dysponujemy szerokim doświadczeniem w prowadzeniu postępowań sądowych iarbitrażowych.
Nasza wieloletnia praktyka w doradztwie w sprawach członków zarządu i kadrykierowniczej oznacza, że posiadamy dogłębną wiedzę na temat umów z członkamizarządu, nie tylko w kontekście wynagrodzeń, ale także innych postanowień zawartych wtakich umowach.
Nie tworzymy jedynie standardowych umów, lecz dbamy o to, aby umowy z członkamizarządu oraz umowy kadry kierowniczej były dostosowane do specyfiki działalności,branży oraz warunków rynkowych. Nasi adwokaci posiadają wieloletnie doświadczenie wopracowywaniu rozwiązań, które spełniają oczekiwania i wymagania członków zarządu, nieograniczając jednocześnie możliwości działania firmy.
Fabritius Tengnagel & Heine oferuje specjalistyczną wiedzę i doradztwo w zakresie duńskiego prawa pracy. Nasza ekspertyza obejmuje wszystkie aspekty duńskiego prawa pracy, a także posiadamy szerokie doświadczenie w prowadzeniu spraw sądowych w tego typu sprawach.
Jesteśmy stałymi doradcami wielu zagranicznych przedsiębiorstw prowadzących działalność w Danii.
Doradzamy na etapie zatrudniania, w trakcie trwania stosunku pracy oraz przy jego zakończeniu. Posiadamy bogate doświadczenie w negocjowaniu i interpretacji umów o pracę oraz w tworzeniu polityki personalnej.
Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa
Fabritius Tengnagel & Heine posiada wieloletnie doświadczenie w doradztwie dotyczącym ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa, obejmującym:
• Przygotowywanie, negocjowanie i egzekwowanie umów o zachowaniu poufności,
• Przygotowywanie, negocjowanie i egzekwowanie klauzul konkurencyjnych i klauzul dotyczących klientów,
• Prawo własności intelektualnej,
• Wynalazki pracownicze.
Wspieramy również w przypadkach, gdy pracownicy lub kadra kierownicza naruszają obowiązek lojalności wobec przedsiębiorstwa, na przykład poprzez próbę plagiatowania produktów firmy i/lub kradzież tajemnic handlowych. Kluczowe w tym kontekście jest szybkie podjęcie działań przeciwko naruszeniom oraz opracowanie strategii ochrony tajemnicy
przedsiębiorstwa, w tym zwolnienie naruszyciela, możliwość uzyskania sądowych zabezpieczeń, zabezpieczenie materiału dowodowego oraz uzyskanie odszkodowania.
Ochrona tajemnic handlowych przedsiębiorstwa nie zawsze ogranicza się do granic państwowych. Dzięki naszej ścisłej międzynarodowej współpracy mamy łatwy i szybki dostęp do lokalnej ekspertyzy w wielu krajach na całym świecie.
Umowy z członkami zarządu
Fabritius Tengnagel & Heine specjalizuje się w negocjowaniu i interpretacji umów z członkami zarządu. Posiadamy również duże doświadczenie w zakresie programów motywacyjnych dla członków zarządu, porozumień dotyczących odpraw, umów sprzedaży oraz podobnych kwestii.
W przypadku sporów dotyczących treści, rozwiązania lub naruszenia umowy z członkiem zarządu, dysponujemy szerokim doświadczeniem w prowadzeniu postępowań sądowych i arbitrażowych.
Nasza wieloletnia praktyka w doradztwie w sprawach członków zarządu i kadry kierowniczej oznacza, że posiadamy dogłębną wiedzę na temat umów z członkami zarządu, nie tylko w kontekście wynagrodzeń, ale także innych postanowień zawartych w takich umowach.
Nie tworzymy jedynie standardowych umów, lecz dbamy o to, aby umowy z członkami zarządu oraz umowy kadry kierowniczej były dostosowane do specyfiki działalności, branży oraz warunków rynkowych. Nasi adwokaci posiadają wieloletnie doświadczenie w opracowywaniu rozwiązań, które spełniają oczekiwania i wymagania członków zarządu, nie ograniczając jednocześnie możliwości działania firmy.
